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  ""{\"createdAt\":\"14-04-2024\",\"editedAt\":\"20-05-2025\",\"id\":\"179\",\"category\":\"le figure della sicurezza\",\"title\":\"la delega di funzioni\",\"text\":\"<p>per delega di funzioni si intende la facolt&agrave; del <a href=\\\"https:\\\/\\\/bellero.it\\\/blog-dettaglio\\\/il-datore-di-lavoro-d-l\\\"><strong>datore di lavoro<\\\/strong><\\\/a> di identificare un proprio delegato a cui trasferire<strong> <\\\/strong>le competenze organizzative e gestionali ai fini della salute dei <a href=\\\"https:\\\/\\\/bellero.it\\\/blog-dettaglio\\\/il-distacco-dei-lavoratori-e-luogo-di-lavoro\\\"><strong>lavoratori<\\\/strong><\\\/a> e sicurezza dell&rsquo;unit&agrave; produttiva, per avere una migliore attuazione degli specifici obblighi di legge assegnati al datore di lavoro stesso. con ci&ograve;, non significa che il datore di lavoro (che delega) non sia pi&ugrave; responsabile delle proprie azioni ma, a maggior ragione, si lega al soggetto da ipotesi di &ldquo;culpa in eligendo e\\\/o vigilando&rdquo;. infatti la <a href=\\\"https:\\\/\\\/bellero.it\\\/blog-dettaglio\\\/le-responsabilita-in-materia-di-sicurezza-sul-lavoro-nelle-societa\\\"><strong>delega di funzioni<\\\/strong><\\\/a> non esclude l&rsquo;obbligo di vigilanza in campo al datore di lavoro in ordine al corretto espletamento da parte del delegato delle funzioni a questo trasferite. il datore di lavoro, pu&ograve; incorrere in &ldquo;culpa in eligendo&rdquo; nel caso in cui non abbia scelto con i giusti criteri il delegante, il quale non possiede i requisiti e le capacit&agrave; richieste dalla funzione. pu&ograve; essere invece sanzionato per &ldquo;culpa in vigilando&rdquo;, per quanto riguarda la mancata vigilanza sull&rsquo;operato del proprio delegato.<\\\/p><p>&nbsp;<\\\/p><h2>requisiti della delega di funzioni<\\\/h2><p>la delega deve essere supportata da una tempestiva ed adeguata pubblicit&agrave;, a cura del datore di lavoro che pu&ograve; adempiervi tramite i metodi che ritiene pi&ugrave; opportuno (apposizioni in bacheca aziendale, riunioni, informative, ecc&hellip;). poich&egrave; la delega possa avere effetti giuridici, &egrave; necessario che la stessa sia redatta nel rispetto dei principi normativi sanciti all&rsquo;art. 16 del testo unico sulla sicurezza. la finalit&agrave; di tale delega, &egrave; quella di facilitare e snellire l&rsquo;operato all&rsquo;interno di un&rsquo;azienda e pertanto, non deve essere intesa come un semplice e comodo &ldquo;scarico&rdquo; di responsabilit&agrave; (da parte di un delegante) verso altre persone (delegati), ma bens&igrave; come una valore aggiunto nella gestione quotidiana delle problematiche.<\\\/p>\",\"metaTitle\":\"la delega di funzioni|bellero\",\"metaDescription\":\"le deleghe di funzione per migliorare la sicurezza aziendale\",\"publishDate\":\"27-11-2018\",\"imageAlt\":\"la delega delle funzioni \\u00e8 un'opportunit\\u00e0, non una garanzia\",\"imageFile\":\"blog\\\/la-delega-di-funzioni.jpg\",\"views\":\"3096\"}""
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