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  ""{\"createdAt\":\"14-04-2024\",\"editedAt\":\"20-05-2025\",\"id\":\"258\",\"category\":\"formazione\",\"title\":\"formazione fasulla? e\\u2019 colpa del datore di lavoro!\",\"text\":\"<p>a causa di un<a href=\\\"https:\\\/\\\/bellero.it\\\/blog-dettaglio\\\/infortuni-e-malattie-professionali-nei-primi-mesi-del-2019\\\">&rsquo;<strong>infortunio<\\\/strong><\\\/a> accorso ad un <strong><a href=\\\"https:\\\/\\\/bellero.it\\\/blog-dettaglio\\\/il-lavoratore\\\">lavoratore<\\\/a> <\\\/strong>all&rsquo;interno di un cantiere, &egrave; stato accertato dagli organi di controllo che il personale presente non aveva svolto la <a href=\\\"https:\\\/\\\/bellero.it\\\/blog-dettaglio\\\/cosa-succede-se-non-si-partecipa-alla-formazione-obbligatoria\\\"><strong>formazione<\\\/strong><\\\/a> adatta per lo svolgimento dell&rsquo;attivit&agrave; certamente pericolosa posta in essere e che il<strong> <a href=\\\"https:\\\/\\\/bellero.it\\\/blog-dettaglio\\\/il-piano-operativo-di-sicurezza-p-o-s\\\">pos<\\\/a> <\\\/strong>non prevedeva nulla in merito<strong> <\\\/strong>alla formazione specifica dei lavoratori. ad aggravare la situazione, si &egrave; aggiunto anche il <a href=\\\"https:\\\/\\\/bellero.it\\\/blog-dettaglio\\\/come-smascherare-un-coordinatore-della-sicurezza-di-comodo\\\"><strong>coordinatore per la sicurezza<\\\/strong><\\\/a>, che non &egrave; stato in grado di fornire documentazione al riguardo (complimenti a questo professionista con la &ldquo;p&rdquo; maiuscola!!).<\\\/p><p>&nbsp;<\\\/p><h2>ma cosa c&rsquo;entra la formazione fasulla?<\\\/h2><p>le indagini proseguono, cos&igrave; come l&rsquo;acquisizione della documentazione inizialmente mancante e cosa accade? compare<strong> <\\\/strong>un nuovo attestato di <a href=\\\"https:\\\/\\\/bellero.it\\\/blog-dettaglio\\\/la-formazione-del-personale\\\"><strong>formazione<\\\/strong><\\\/a> che per&ograve; riscontrava qualche anomalia: l&rsquo;attestato &egrave; stato dichiarato falso, non solo perch&eacute; la data della presunta formazione era antecedente all&rsquo;assunzione del lavoratore, ma soprattutto dal fatto che il numero progressivo dell&rsquo;attestato corrispondeva ad un codice fiscale diverso rispetto a quello del <a href=\\\"https:\\\/\\\/bellero.it\\\/blog-dettaglio\\\/il-distacco-dei-lavoratori\\\"><strong>lavoratore<\\\/strong><\\\/a> stesso. ovviamente a questo punto, &egrave; stata decisiva la verifica della documentazione in possesso dalla societ&agrave; di formazione e la conseguente verifica in sede giudiziaria dei corsi realmente erogati dalla stessa e, soprattutto, dei relativi destinatari.<\\\/p><p>&nbsp;<\\\/p><h3>esito della verifica presso la societ&agrave; di formazione<\\\/h3><p>gli accertamenti eseguiti presso la societ&agrave; che effettuava i corsi di formazione, hanno dimostrato che il progressivo indicato nell&rsquo;attestato riguardava in effetti un altro lavoratore ed un altro corso. il giudice ha cos&igrave; concluso l&rsquo;iter giudiziario: &ldquo;l&rsquo;attivit&agrave; di formazione del personale sul cantiere non &egrave; stata curata bene (&egrave; compito del datore di lavoro organizzare, <a href=\\\"https:\\\/\\\/bellero.it\\\/blog-dettaglio\\\/formazione-informazione-e-addestramento\\\"><strong>informare<\\\/strong><\\\/a>, formare ed addestrare i propri lavoratori) &hellip; al punto tale che la societ&agrave; di formazione<strong> <\\\/strong>giunse a formare un documento falso che ne attestava la formazione, falsit&agrave; dimostrata non solo dall&rsquo;anteriorit&agrave; della data in cui la formazione sarebbe avvenuta rispetto alla data dell&rsquo;assunzione, ma soprattutto dagli accertamenti svolti presso la societ&agrave; di formazione che avevano consentito di appurare che il cronologico esistente sull&rsquo;attestato riguardasse in realt&agrave; un lavoratore diverso.&rdquo; societ&agrave; farlocche: buon lavoro!!!<\\\/p>\",\"metaTitle\":\"formazione fasulla? e\\u2019 colpa del datore di lavoro!|bellero\",\"metaDescription\":\"condannato datore di lavoro che ha sottovalutato l'obbligatoriet\\u00e0 della formazione\",\"publishDate\":\"10-09-2019\",\"imageAlt\":\"mancata formazione o formazione falsa? ne risponde il datore di lavoro!!!\",\"imageFile\":\"blog\\\/pointing-1991215-1920.jpg\",\"views\":\"2621\"}""
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