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  ""{\"createdAt\":\"14-04-2024\",\"editedAt\":\"20-05-2025\",\"id\":\"13\",\"category\":\"le figure della sicurezza\",\"title\":\"squadra antincendio\",\"text\":\"<p>in ogni azienda, il datore di lavoro deve procedere nella <a href=\\\"https:\\\/\\\/bellero.it\\\/servizi#formazione\\\">formazione<\\\/a> del proprio personale, nominando e formando un numero di addetti antincendio adeguato, che consenta di gestire le emergenze in azienda in caso di necessit&agrave;.<br \\\/>&nbsp;<\\\/p><h2>quanti devono essere gli addetti antincendio in azienda?<\\\/h2><p>anche per quanto riguarda la gestione dell&rsquo;emergenza incendio, cos&igrave; come per quella di <a href=\\\"https:\\\/\\\/bellero.it\\\/blog-categoria\\\/7\\\/le-figure-della-sicurezza\\\">primo soccorso<\\\/a>, &egrave; importante segnalare che non esiste un numero preciso di addetti, ma &egrave; opportuno che ve ne siano almeno due, al fine di poter gestire eventuali assenze dal lavoro oltre che gestire un&rsquo;eventuale emergenza a carico di un addetto antincendio, altrimenti non gestibile.<\\\/p><p>a tale proposito, diventa fondamentale identificare e formare adeguate squadre antincendio, tenendo presente:<\\\/p><ul>\\t<li>il numero dei luoghi di lavoro e la loro dislocazione;<\\\/li>\\t<li>le tipologie di attivit&agrave; che vengono svolte all&rsquo;interno dell&rsquo;azienda;<\\\/li>\\t<li>il numero dei lavoratori presenti;<\\\/li>\\t<li>i turni di lavoro ed i giorni lavorativi.<\\\/li><\\\/ul><p>oltre a questo, sulla base anche della valutazione dei rischi, &egrave; possibile identificare il livello di rischio incendio all&rsquo;interno del luogo di lavoro: tale livello pu&ograve; essere basso, medio o elevato. a fronte di ci&ograve;, &egrave; possibile identificare le squadre antincendio adeguate in relazione alla propria azienda.<\\\/p><p>&nbsp;<\\\/p><h3>cosa fanno le squadre antincendio?<\\\/h3><p>le squadre antincendio, composte da almeno due addetti cadauna, hanno il compito di gestire l&rsquo;emergenza incendio, un principio di incendio, chiamare i soccorsi e agevolare l&rsquo;esodo e la fuga delle persone all&rsquo;interno dell&rsquo;ambiente di lavoro fino a raggiungere un luogo prefissato considerato sicuro, in attesa dell&rsquo;arrivo dei soccorritori professionisti.<\\\/p><p>per svolgere tale incarico, il lavoratore deve aver effettuato una <a href=\\\"https:\\\/\\\/bellero.it\\\/servizi#formazione\\\">formazione specifica iniziale<\\\/a> della durata variabile in base alla classificazione del rischio e successivamente deve frequentare dei corsi di aggiornamento periodici.<\\\/p><p>&nbsp;<\\\/p><h3>aggiornamento periodico della formazione antincendio<\\\/h3><p>per quanto riguarda l&rsquo;aggiornamento periodico della formazione, non vi &egrave; ad oggi una norma chiara che disciplina la cadenza, anche se possiamo fare riferimento alla circolare del 27\\\/01\\\/2012 del comando di forl&igrave;-cesena, la quale a fronte di quesito esplicito, definisce che la periodicit&agrave; di 3 anni possa essere adeguata anche per la formazione in materia di prevenzione incendi (in analogia <a href=\\\"https:\\\/\\\/bellero.it\\\/blog-dettaglio\\\/nomina-addetto-primo-soccorso\\\">al primo soccorso<\\\/a>), in quanto entrambe le figure sopra citate rientrano nella medesima categoria di &ldquo;addetti alla gestione delle emergenze&rdquo;.<\\\/p><p>&nbsp;<\\\/p><h3>nomina addetti antincendio<\\\/h3><p>anche in questo caso, come per la nomina degli addetti di primo soccorso, ogni addetto, dopo aver conseguito l&rsquo;attestato di avvenuta formazione specifica, deve essere formalmente nominato dal datore di lavoro mediante lettera di nomina che dovr&agrave; essere sottoscritta da entrambe le parti.<\\\/p><p>&nbsp;<\\\/p><h3>sanzioni e responsabilit&agrave; in caso di mancata nomina<\\\/h3><p>l&rsquo;unico responsabile in caso di mancata nomina degli addetti di primo soccorso &egrave; il datore di lavoro, il quale &egrave; esposto alle seguenti sanzioni:<\\\/p><ul>\\t<li>per omessa designazione degli addetti antincendio art. 18 co. 1 lett. &ldquo;l&rdquo; d.lgs. 81 del 09.04.08 e art. 37 co. 9, d.lgs. 81 del 09.04.08: arresto da 2 a 4 mesi o una multa che va da &euro; 800,00 a &euro; 3000,00 (d.lgs. 81\\\/08 art. 55 comma 5 lettera c).<\\\/li>\\t<li>per omessa formazione degli addetti art. 18 co. 1 lett. &ldquo;l&rdquo; d.lgs. 81 del 09.04.08 e art. 37 co. 9, d.lgs. 81 del 09.04.08: arresto da 4 a 8 mesi o una multa che va da &euro; 2000,00 a &euro; 4000,00 (d.lgs. 81\\\/08 art. 55 comma 5 lettera c).<\\\/li><\\\/ul>\",\"metaTitle\":\"squadra antincendio|bellero\",\"metaDescription\":\"come definire una squadra antincendio efficace\",\"publishDate\":\"18-06-2020\",\"imageAlt\":\"scegli la squadra antincendio pi\\u00f9 idonea\",\"imageFile\":\"blog\\\/fire-extinguisher-712975-480.jpg\",\"views\":\"4354\"}""
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