Symfony Profiler

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"START TRANSACTION"

"START TRANSACTION";

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  blog_category t0
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SELECT t0.id AS id_1, t0.name AS name_2, t0.privacy AS privacy_3, t0.searchable AS searchable_4 FROM blog_category t0 WHERE t0.id = 10;

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UPDATE blog_article SET views = 48931, edited_at = '2026-10-11 19:06:15', searchable = '\"{\\\"createdAt\\\":\\\"14-04-2024\\\",\\\"editedAt\\\":\\\"20-05-2025\\\",\\\"id\\\":\\\"27\\\",\\\"category\\\":\\\"edilizia e dintorni\\\",\\\"title\\\":\\\"prestazione di mano d\'opera o subappalto?\\\",\\\"text\\\":\\\"<p>con l&rsquo;evolversi della normativa in materia di <a href=\\\\\\\"https:\\\\\\/\\\\\\/bellero.it\\\\\\/servizi#sicurezza-nelle-azienda\\\\\\\">sicurezza sul lavoro<\\\\\\/a> e con l&rsquo;aumento del costo del personale dipendente, &egrave; diventata sempre pi&ugrave; frequente la mera prestazione di mano d&rsquo;opera a cura di ditte individuali: ma cerchiamo di capire perch&eacute; e quali sono i vantaggi.<br \\\\\\/>&nbsp;<\\\\\\/p><h2>la casistica<\\\\\\/h2><p>il lavoratore autonomo o ditta individuale &egrave; a tutti gli effetti un&rsquo;azienda, che anzich&eacute; avere personale dipendente, collaboratori o soci, &egrave; composta dal solo titolare, che &egrave; l&rsquo;unica persona autorizzata a lavorare e a generare fatturato mediante l&rsquo;impiego di propri macchinari e attrezzature.<\\\\\\/p><p>stante la premessa, vista la sua totale indipendenza, la sua versatilit&agrave; ed il suo interesse nel &ldquo;produrre il pi&ugrave; possibile nel minor tempo possibile&rdquo;, &egrave; facile intuire come il lavoratore autonomo si presti ad essere impiegato in modo difforme rispetto alla sua caratteristica &ldquo;principe&rdquo;; ma vediamo come.<\\\\\\/p><p>l&rsquo;impiego difforme del lavoratore autonomo, pu&ograve; essere sostanzialmente suddiviso in 3 diverse tipologie:<\\\\\\/p><ol>\\\\t<li><strong>difformit&agrave; nell&rsquo;affidamento dell&rsquo;appalto<\\\\\\/strong>: ci&ograve; pu&ograve; succedere quando un committente affida l&rsquo;appalto dei lavori ad una ditta individuale pur sapendo che, vista la tipologia dei lavori affidati, il lavoratore autonomo dovr&agrave; necessariamente avvalersi di altro personale (lavoratori autonomi e\\\\\\/o altre ditte).<\\\\\\/li>\\\\t<li><strong>mera prestazione di mano d&rsquo;opera<\\\\\\/strong>: quando il lavoratore autonomo viene impiegato da un&rsquo;altra ditta come mero prestatore di lavoro.<\\\\\\/li>\\\\t<li><strong>societ&agrave; di fatto<\\\\\\/strong>: quando alla ditta individuale viene affidato un lavoro in appalto che da solo non sarebbe in grado di portare a termine e, di conseguenza, &egrave; costretta a chiamare in suo aiuto altri lavoratori autonomi.&nbsp;<\\\\\\/li><\\\\\\/ol><p>per quanto riguarda il punto 1, si ricorda che il committente (o il responsabile dei lavori) &ldquo;deve verificare l&rsquo;idoneit&agrave; tecnico-professionale delle imprese affidatarie, delle imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi, in relazione alle funzioni o ai lavori da affidare con le modalit&agrave; di cui all&rsquo;allegato xvii&rdquo; del d.lgs. 81\\\\\\/2008. &ldquo;in caso di sub-appalto il datore di lavoro dell&rsquo;impresa affidataria verifica l&rsquo;idoneit&agrave; tecnico-professionale dei subappaltatori e dei lavoratori autonomi con gli stessi criteri&rdquo;.<\\\\\\/p><p>questi i criteri per verificare<a href=\\\\\\\"https:\\\\\\/\\\\\\/bellero.it\\\\\\/servizi#sicurezza-in-cantiere\\\\\\\"> l&rsquo;idoneit&agrave; tecnico professionale<\\\\\\/a> dei lavoratori autonomi (allegato xvii comma 2):<\\\\\\/p><ul>\\\\t<li>iscrizione alla cciaa con oggetto sociale inerente alla tipologia dell&rsquo;appalto;<\\\\\\/li>\\\\t<li>documentazione attestante la conformit&agrave; delle macchine e attrezzature e opere provvisionali;<\\\\\\/li>\\\\t<li>elenco dei <a href=\\\\\\\"https:\\\\\\/\\\\\\/bellero.it\\\\\\/blog-categoria\\\\\\/4\\\\\\/dispositivi-di-protezione-individuali\\\\\\\">dispositivi di protezione individuale<\\\\\\/a> usati;<\\\\\\/li>\\\\t<li>attestati inerenti la propria <a href=\\\\\\\"https:\\\\\\/\\\\\\/bellero.it\\\\\\/servizi#formazione\\\\\\\">formazione<\\\\\\/a> e la relativa idoneit&agrave; sanitaria ove espressamente previsti;<\\\\\\/li>\\\\t<li>documento unico di regolarit&agrave; contributiva (durc) di cui al dm 24 ottobre 2004.&nbsp;<\\\\\\/li><\\\\\\/ul><p>per quanto riguarda invece i punti 2 e 3, &egrave; importante sottolineare come &ldquo;il lavoratore autonomo diventa lavoratore dipendente quando svolge la propria attivit&agrave; con vincolo di subordinazione e deve essere regolarmente assunto dall&rsquo;impresa esecutrice, applicando gli oneri previdenziali, assicurativi, contributivi, retributivi e le tutele per la salute e la sicurezza sul lavoro del proprio personale subordinato. in caso contrario, in cui il lavoratore autonomo pur mantenendo formalmente la qualifica di impresa individuale, svolge di fatto attivit&agrave; con vincolo di subordinazione, la situazione &egrave; irregolare e si individua, ai sensi dell&rsquo;art. 299 del d.lgs. 81\\\\\\/08, il <a href=\\\\\\\"https:\\\\\\/\\\\\\/bellero.it\\\\\\/blog-dettaglio\\\\\\/il-datore-di-lavoro-d-l\\\\\\\">datore di lavoro<\\\\\\/a> dell&rsquo;impresa esecutrice come datore di lavoro di fatto che assumer&agrave; tutti i relativi oneri e responsabilit&agrave;&rdquo;.<br \\\\\\/>&nbsp;<\\\\\\/p><h3>le conseguenze per l&rsquo;impiego improprio del lavoratore autonomo<\\\\\\/h3><p>l&rsquo;utilizzo improprio del lavoratore autonomo, in relazione alla casistica precedentemente illustrata, comporta sanzioni per:<\\\\\\/p><ul>\\\\t<li>il committente o per il responsabile dei lavori e per l&rsquo;imprenditore nell&rsquo;ipotesi di contratto d&rsquo;appalto stipulato senza il possesso dei requisiti-tecnico professionali da parte della ditta appaltatrice;<\\\\\\/li>\\\\t<li>l&rsquo;imprenditore, nell&rsquo;ipotesi in cui ha usufruito della mera prestazione di mano d&rsquo;opera da parte della ditta individuale;<\\\\\\/li>\\\\t<li>i lavoratori autonomi stessi, nell&rsquo;ipotesi in cui due o pi&ugrave; lavoratori autonomi hanno cooperato tra loro, acquisendo le sembianze di una societ&agrave; di fatto.&nbsp;<\\\\\\/li><\\\\\\/ul><p>&nbsp;<\\\\\\/p><h3>qualche consiglio<\\\\\\/h3><p>prima di intraprendere una delle &ldquo;strade&rdquo; clamorosamente errate precedentemente illustrate, &egrave; opportuno rivolgersi a persone preparate e competenti in materia, che siano in grado di consigliarvi nel modo pi&ugrave; chiaro ed adeguato possibile; a tale scopo vi invitiamo a visitare integralmente il nostro<a href=\\\\\\\"https:\\\\\\/\\\\\\/bellero.it\\\\\\/contatti\\\\\\\"> sito e a contattarci<\\\\\\/a> senza alcun impegno.<\\\\\\/p><p>tendenzialmente e a titolo esemplificativo, possiamo a questo punto identificare alcune opere per cui non risulta possibile che un lavoro autonomo, sia in grado di operare totalmente da solo:<\\\\\\/p><ul>\\\\t<li>costruzione integrale di un edificio;<\\\\\\/li>\\\\t<li>opere strutturali;<\\\\\\/li>\\\\t<li>tinteggiature in grandi quantit&agrave; e manutenzioni straordinarie di un tetto o di opere rilevanti;<\\\\\\/li>\\\\t<li>lavori di montaggio e smontaggio d&rsquo;impalcature;<\\\\\\/li>\\\\t<li>lavori edili in genere dove la movimentazione dei materiali e delle attrezzature non pu&ograve; essere effettuata da una persona sola (per peso o dimensioni eccessive per esempio).<\\\\\\/li><\\\\\\/ul>\\\",\\\"metaTitle\\\":\\\"prestazione di mano d\'opera o subappalto?|bellero\\\",\\\"metaDescription\\\":\\\"lavoratore autonomo o prestatore di mano d\'opera?\\\",\\\"publishDate\\\":\\\"28-07-2017\\\",\\\"imageAlt\\\":\\\"il lavoratore autonomo\\\",\\\"imageFile\\\":\\\"blog\\\\\\/mason-694271-480.jpg\\\",\\\"views\\\":\\\"48931\\\"}\"' WHERE id = 27;

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