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  ""{\"createdAt\":\"14-04-2024\",\"editedAt\":\"20-05-2025\",\"id\":\"141\",\"category\":\"le figure della sicurezza\",\"title\":\"il distacco dei lavoratori e luogo di lavoro\",\"text\":\"<p>abbiamo gi&agrave; visto in precedenza, <a href=\\\"https:\\\/\\\/bellero.it\\\/blog-dettaglio\\\/il-distacco-dei-lavoratori\\\"><strong>cosa si intende per distacco di un lavoratore<\\\/strong><\\\/a> e quali caratteristiche deve avere tale distacco. vediamo ora altre peculiarit&agrave; che caratterizzano il distacco, partendo dal <a href=\\\"https:\\\/\\\/bellero.it\\\/blog-dettaglio\\\/salute-e-sicurezza-negli-ambienti-di-lavoro\\\"><strong>luogo di lavoro<\\\/strong><\\\/a> in cui il lavoratore distaccato deve operare.<\\\/p><p>la natura dell&rsquo;attivit&agrave; esercitata dal distaccante pu&ograve; giustificare l&rsquo;espletamento della prestazione lavorativa in una o pi&ugrave; sedi diverse da quella propria dell&rsquo;azienda distaccataria; infatti, il luogo di lavoro del lavoratore distaccato costituisce una mera modalit&agrave; di svolgimento della prestazione lavorativa e come tale non assume particolare rilievo, tanto che pu&ograve; essere addirittura individuato, nella stessa sede del datore di lavoro distaccante.<\\\/p><p>&nbsp;<\\\/p><h2>tipologie di distacco<\\\/h2><p>il distacco di uno o pi&ugrave; lavoratori, pu&ograve; essere di due tipologie:<\\\/p><ul>\\t<li>a tempo pieno: quando la prestazione viene effettuata unicamente presso il distaccatario, durante tutto il periodo di distacco;<\\\/li>\\t<li>a tempo parziale: quando la prestazione viene svolta parzialmente presso il distaccatario, mentre il restante parte del tempo, il lavoratore continua a svolgere la prestazione presso il proprio datore di lavoro.<\\\/li><\\\/ul><p>non vi sono divieti in merito al fatto che il distacco avvenga contestualmente all&rsquo;assunzione del lavoratore distaccato, cos&igrave; come non vi sono preclusioni per il distacco di lavoratori a tempo determinato e di <a href=\\\"https:\\\/\\\/bellero.it\\\/blog-dettaglio\\\/valutazione-dei-rischi-e-tipologie-di-lavoratori\\\"><strong>apprendisti<\\\/strong><\\\/a>, nel rispetto delle attivit&agrave; formative previste dal piano formativo individuale.<\\\/p><p>si evidenzia infine che, la &ldquo;formula&rdquo; del distacco dei lavoratori, &egrave; ammessa anche nel settore dell&rsquo;edilizia.<\\\/p><p>&nbsp;<\\\/p><h3>obblighi di prevenzione e protezione dei lavoratori distaccati<\\\/h3><p>tutti gli obblighi di <a href=\\\"https:\\\/\\\/bellero.it\\\/blog-dettaglio\\\/misure-di-prevenzione-e-protezione\\\"><strong>prevenzione e protezione<\\\/strong><\\\/a> sono a carico del distaccatario, fatto salvo l&rsquo;obbligo a carico del distaccante di informare e formare il lavoratore sui <a href=\\\"https:\\\/\\\/bellero.it\\\/blog-categoria\\\/8\\\/tipologie-di-rischio\\\"><strong>rischi<\\\/strong><\\\/a> tipici generalmente connessi allo svolgimento delle mansioni per le quali egli viene distaccato.<\\\/p>\",\"metaTitle\":\"il distacco dei lavoratori e luogo di lavoro|bellero\",\"metaDescription\":\"i lavoratori distaccati possono lavorare ovunque, in conformit\\u00e0 ai requisiti del distacco\",\"publishDate\":\"03-08-2018\",\"imageAlt\":\"il distacco, pu\\u00f2 non prevedere un luogo di lavoro ben preciso, in relazione all'attivit\\u00e0 da svolgere\",\"imageFile\":\"blog\\\/lavoratori-e-metodi-di-distacco.jpg\",\"views\":\"3425\"}""
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