Symfony Profiler

SELECT
  b0_.created_at AS created_at_0,
  b0_.edited_at AS edited_at_1,
  b0_.id AS id_2,
  b0_.title AS title_3,
  b0_.subtitle AS subtitle_4,
  b0_.text AS text_5,
  b0_.meta_title AS meta_title_6,
  b0_.meta_description AS meta_description_7,
  b0_.publish_date AS publish_date_8,
  b0_.image_alt AS image_alt_9,
  b0_.image_file AS image_file_10,
  b0_.video_url AS video_url_11,
  b0_.views AS views_12,
  b0_.searchable AS searchable_13,
  b0_.created_by_id AS created_by_id_14,
  b0_.edited_by_id AS edited_by_id_15,
  b0_.category_id AS category_id_16
FROM
  blog_article b0_
WHERE
  b0_.publish_date <= ?
ORDER BY
  b0_.id DESC
LIMIT
  999

SELECT b0_.created_at AS created_at_0, b0_.edited_at AS edited_at_1, b0_.id AS id_2, b0_.title AS title_3, b0_.subtitle AS subtitle_4, b0_.text AS text_5, b0_.meta_title AS meta_title_6, b0_.meta_description AS meta_description_7, b0_.publish_date AS publish_date_8, b0_.image_alt AS image_alt_9, b0_.image_file AS image_file_10, b0_.video_url AS video_url_11, b0_.views AS views_12, b0_.searchable AS searchable_13, b0_.created_by_id AS created_by_id_14, b0_.edited_by_id AS edited_by_id_15, b0_.category_id AS category_id_16 FROM blog_article b0_ WHERE b0_.publish_date <= '2026-10-11 17:48:18' ORDER BY b0_.id DESC LIMIT 999;

UPDATE
  blog_article
SET
  views = ?,
  edited_at = ?,
  searchable = ?
WHERE
  id = ?

UPDATE blog_article SET views = 1506, edited_at = '2026-10-11 17:48:18', searchable = '\"{\\\"createdAt\\\":\\\"14-04-2024\\\",\\\"editedAt\\\":\\\"20-05-2025\\\",\\\"id\\\":\\\"450\\\",\\\"category\\\":\\\"documenti della sicurezza\\\",\\\"title\\\":\\\"green pass e luoghi di lavoro\\\",\\\"text\\\":\\\"<p>e&rsquo; da oggi, 15 ottobre 2021, che ogni <a href=\\\\\\\"http:\\\\\\/\\\\\\/www.bellero.it\\\\\\/blog-dettaglio\\\\\\/il-datore-di-lavoro\\\\\\\"><strong>datore di lavoro<\\\\\\/strong><\\\\\\/a> ha il compito di controllare che i propri lavoratori siano in possesso del <strong>green pass; <\\\\\\/strong>vista la confusione e la cattiva informazione che dilaga, abbiamo deciso di fare un p&ograve; di chiarezza.<\\\\\\/p><p>&nbsp;<\\\\\\/p><h2>il controllo dei green pass<\\\\\\/h2><p>il controllo dei green pass, deve avvenire da parte del datore di lavoro, oppure da uno o pi&ugrave; delegati (tale delega deve essere formalizzata) tramite apposita app &ldquo;verificac19&rdquo;; l&rsquo;esito di tale verifica pu&ograve; essere positivo (&ldquo;schermata verde&rdquo;), oppure negativo (&ldquo;schermata rossa&rdquo;). in questo ultimo caso il lavoratore non potr&agrave; accedere al <a href=\\\\\\\"http:\\\\\\/\\\\\\/www.bellero.it\\\\\\/blog-dettaglio\\\\\\/luoghi-di-lavoro-e-comfort\\\\\\\"><strong>luogo di lavoro<\\\\\\/strong><\\\\\\/a>; l&rsquo;esito positivo, lo si potr&agrave; riscontrare solo nel caso in cui la persona controllata sia stata vaccinata, oppure sia in possesso di tampone in corso di validit&agrave; (il green pass da tampone antigienico ha una valenza di 48 ore, mentre quello molecolare di 72 ore).<\\\\\\/p><p>esistono dei casi di &ldquo;non idoneit&agrave; temporanea&rdquo;, cio&egrave; quelli a cui non &egrave; possibile somministrare il vaccino per motivi di salute o perch&eacute; in possesso di un numero di anticorpi troppo elevato; in questi casi, il lavoratore &egrave; comunque in possesso della &ldquo;certificazione di esenzione alla vaccinazione anti sars-cov-2&rdquo; rilasciata dal medico del centro vaccinale di riferimento. in questi casi, purtroppo, l&rsquo;app di verifica dei green pass indica erroneamente un esito negativo, al quale per&ograve; sar&agrave; possibile derogare mediante l&rsquo;esibizione della certificazione di esenzione.<\\\\\\/p><p>&nbsp;<\\\\\\/p><h3>cosa fare in assenza di green pass<\\\\\\/h3><p>in mancanza di green pass, il lavoratore deve essere sospeso dal lavoro; tale sospensione prevede il blocco totale dello stipendio, tredicesima, quattordicesima, del tfr, delle ferie e del versamento dei contributi ai fini pensionistici.&nbsp;<\\\\\\/p><p>a differenza dell&rsquo;ambito pubblico per cui la sospensione del lavoratore &egrave; immediata, nelle aziende private con meno di 15 dipendenti, il datore di lavoro, solo dopo il quinto giorno di assenza ingiustificata, pu&ograve; sospendere il lavoratore per la durata corrispondente a quella del contratto di lavoro stipulato per la sua sostituzione, e comunque per un periodo non superiore ai 10 giorni e rinnovabile per una sola volta.<\\\\\\/p><p>in caso di violazione delle disposizioni, la sanzione amministrativa prevista &egrave; stabilita da euro 600,00 a euro 1.500,00 per il lavoratore e da euro 400,00 a euro 1.000,00 per il datore di lavoro.<\\\\\\/p><p>le sanzioni sono inflitte dal prefetto; i soggetti incaricati dell&rsquo;accertamento e della contestazione hanno l&rsquo;obbligo di trasmettere allo stesso gli atti relativi alla violazione.<\\\\\\/p><p>&nbsp;<\\\\\\/p><h3>a chi non deve essere chiesto il green pass<\\\\\\/h3><p>a differenza di quanto spesso erroneamente pubblicizzato, occorre precisare che:<\\\\\\/p><ul>\\\\t<li>ai clienti non &egrave; obbligatorio richiedere il green pass;<\\\\\\/li>\\\\t<li>tutti i controlli effettuati da parte del datore di lavoro o dai suoi delegati, non devono essere annotati per motivi legati alla gestione e tutela della <a href=\\\\\\\"http:\\\\\\/\\\\\\/www.bellero.it\\\\\\/servizi\\\\\\/privacy\\\\\\\"><strong>privacy<\\\\\\/strong><\\\\\\/a>;<\\\\\\/li>\\\\t<li>&egrave; necessario che tutti i lavoratori, abbiano preso visione di una specifica informativa sugli obblighi derivanti dal green pass.<\\\\\\/li><\\\\\\/ul><p>&nbsp;<\\\\\\/p><p>per qualsiasi dubbio o consulenza personalizzata, il nostro staff &egrave; a completa disposizione. <a href=\\\\\\\"http:\\\\\\/\\\\\\/bellero.it\\\\\\/contatti\\\\\\\"><strong>contattateci<\\\\\\/strong><\\\\\\/a><\\\\\\/p>\\\",\\\"metaTitle\\\":\\\"green pass e luoghi di lavoro | bellero\\\",\\\"metaDescription\\\":\\\"ecco cosa cambia nel mondo del lavoro con l\'entrata in  vigore del green pass\\\",\\\"publishDate\\\":\\\"15-10-2021\\\",\\\"imageAlt\\\":\\\"lavoro e green pass\\\",\\\"imageFile\\\":\\\"blog\\\\\\/green-pass.jpg\\\",\\\"views\\\":\\\"1506\\\"}\"' WHERE id = 450;

SELECT
  b0_.created_at AS created_at_0,
  b0_.edited_at AS edited_at_1,
  b0_.id AS id_2,
  b0_.title AS title_3,
  b0_.subtitle AS subtitle_4,
  b0_.text AS text_5,
  b0_.meta_title AS meta_title_6,
  b0_.meta_description AS meta_description_7,
  b0_.publish_date AS publish_date_8,
  b0_.image_alt AS image_alt_9,
  b0_.image_file AS image_file_10,
  b0_.video_url AS video_url_11,
  b0_.views AS views_12,
  b0_.searchable AS searchable_13,
  b0_.created_by_id AS created_by_id_14,
  b0_.edited_by_id AS edited_by_id_15,
  b0_.category_id AS category_id_16
FROM
  blog_article b0_
WHERE
  b0_.publish_date <= ?
  AND b0_.category_id = ?
  AND b0_.id <> ?
ORDER BY
  b0_.id DESC
LIMIT
  3

SELECT b0_.created_at AS created_at_0, b0_.edited_at AS edited_at_1, b0_.id AS id_2, b0_.title AS title_3, b0_.subtitle AS subtitle_4, b0_.text AS text_5, b0_.meta_title AS meta_title_6, b0_.meta_description AS meta_description_7, b0_.publish_date AS publish_date_8, b0_.image_alt AS image_alt_9, b0_.image_file AS image_file_10, b0_.video_url AS video_url_11, b0_.views AS views_12, b0_.searchable AS searchable_13, b0_.created_by_id AS created_by_id_14, b0_.edited_by_id AS edited_by_id_15, b0_.category_id AS category_id_16 FROM blog_article b0_ WHERE b0_.publish_date <= '2026-10-11 17:48:18' AND b0_.category_id = 9 AND b0_.id <> 450 ORDER BY b0_.id DESC LIMIT 3;

"COMMIT"

"COMMIT";

SELECT
  t0.id AS id_1,
  t0.name AS name_2,
  t0.privacy AS privacy_3,
  t0.searchable AS searchable_4
FROM
  blog_category t0
WHERE
  t0.id = ?

SELECT t0.id AS id_1, t0.name AS name_2, t0.privacy AS privacy_3, t0.searchable AS searchable_4 FROM blog_category t0 WHERE t0.id = 9;

"START TRANSACTION"

"START TRANSACTION";